Lupakan Silicon Valley: Bangun Bisnis Anda di Burbs

Apakah kota-kota besar adalah pilihan terbaik untuk startup yang sukses? Mungkin tidak.

Ketika para pengusaha melompat ke New York atau Bay Area, mereka menghadap seorang kandidat utama: pinggiran kota. Kota-kota besar memikat, tetapi daerah-daerah yang lebih tenang ini tidak boleh diabaikan. Bagi banyak perusahaan, pinggiran kota akan menjadi lebih baik daripada sebuah kota.

Tentu, pusat kota adalah tempat yang tepat untuk perusahaan yang pendirinya ingin menikmati akses mudah ke sumber daya jaringan dan persimpangan dengan perintis teknologi sambil menunggu dalam antrean untuk mikroba salad. Menjadi "hadir" di pasar yang kompetitif bisa menjadi jalur yang bagus untuk visibilitas. Kemudian, tentu saja, ada unsur manusia. Perusahaan-perusahaan baru ingin mempekerjakan orang-orang yang paling terampil dan terbaik. Mempekerjakan kandidat teratas sering berarti mewawancarai berbagai kandidat, dan kolam yang mempekerjakan adalah yang terdalam di kota-kota besar.

Terkait: Untuk Gulungan dalam Bakat Terbaik, Anda Harus Bekerja Semua Sudut

Tetapi orang menghabiskan uang -- banyak uang. Begitu juga real estat. Pinggiran kota mungkin kekurangan energi dan aksesibilitas area metropolitan yang lebih besar, tetapi mereka menawarkan manfaat penting seperti kualitas hidup dan keterjangkauan. Itu hanya dua alasan mengapa adegan kewirausahaan di pinggiran kota berkembang pesat. Faktanya, Naperville, Ill., Baru-baru ini menerima Penghargaan Kewirausahaan Tahunan ke-17.

Menemukan harta yang tidak terlalu tersembunyi di pinggiran kota.

Saya memulai bisnis saya dari kantor rumah saya, jadi saya sangat dimanjakan dalam hal waktu perjalanan dan keseimbangan kehidupan kerja. Tetapi ketika saya menjual perusahaan dan setuju untuk tetap sebagai presiden, saya bersikeras kantor baru kami tidak lebih dari 10 mil dari rumah saya. Ketentuan itu ternyata sangat bermanfaat.

Biaya ruang kantor adalah salah satu dari beberapa hal yang dapat dikendalikan oleh bisnis baru sejak awal. Rata-rata, persewaan di distrik bisnis pusat adalah $ 10 lebih per kaki persegi daripada di pinggiran kota. Karena kami menyewa ruang kantor di pinggiran kota alih-alih pindah ke pusat teknologi, kami lebih mudah menavigasi tantangan keuangan untuk memperluas organisasi kecil. Memilih ruang yang tidak terjangkau atau menyewa demi memiliki alamat "benar" akan membuat perusahaan lebih cepat daripada akan membayar lebih banyak karyawan.

Pekerja yang pulang-pergi dalam jam sibuk lalu lintas menghabiskan sekitar 42 jam setahun hanya untuk pergi dan pulang dari pekerjaan mereka. Itu adalah minggu kerja. Karyawan yang bekerja untuk bisnis pinggiran kota memiliki waktu perjalanan yang lebih pendek daripada rekan-rekan kota mereka.

Terkait: Biz Kecil Berkembang di Kota-Kota Kecil Dengan 3 Karakteristik Ini

Perjalanan singkat tidak hanya membuat keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik tetapi juga memfasilitasi produktivitas . Ada alasan mengapa banyak perintis teknologi mulai di garasi mereka daripada bekerja keras di kantor kota yang sempit. Jika perjalanan harian seorang karyawan termasuk duduk dalam lalu lintas berhenti-dan-pergi, tidak mungkin dia akan fokus pada saat kedatangan. Dan itu bahkan tidak memperhitungkan rasa frustrasi berjuang untuk tempat parkir dua mil dari kantor.

Berada di luar kota tidak membatasi pasar perusahaan. Lokasi yang berbeda hanya memusatkan kembali. Daripada meluncurkan produk di panggung utama segera, bisnis baru harus menguji penawaran mereka di pasar yang lebih kecil dan membuat penyesuaian berdasarkan umpan balik itu. Startups di pinggiran selatan New Hampshire menggunakan kurangnya adegan teknologi untuk keuntungan mereka, menghubungkan lebih mudah dengan pengguna. Mereka juga mampu menarik kumpulan pekerja yang lebih beragam. Kota-kota mungkin menjadi pemandangan favorit di kalangan kaum milenium, tetapi para pekerja yang lebih tua dengan lebih banyak pengalaman di bidang mereka cenderung menyukai pinggiran kota.

Terkait: Ini adalah 10 Kota Terbaik untuk Meluncurkan Bisnis Kecil

Membuat aturan untuk hidup.

Karena perusahaan saya berbasis di pinggiran kota, kami tidak memiliki akses ke kolam bakat besar. Kami menyewa tim kecil ambisius yang berkembang di bawah kondisi yang kami ciptakan. Dengan kurang dari 15 orang, kami mencapai rekor laba dan mampu menawarkan gaji dan bonus di atas rata-rata. Yang terbaik dari semuanya, kami biasanya selesai dengan pekerjaan tepat waktu untuk menangkap pertandingan Liga Kecil, resital dan makan malam menari bersama keluarga dan teman-teman.

Kehidupan di pinggiran kota tidak dapat bersaing dengan kegembiraan kehidupan kota, tapi itu pas untuk banyak orang dan perusahaan. Jika Anda mempertimbangkan untuk mendirikan toko di pinggiran kota, belajar untuk merangkul tiga konsep inti.

Percayalah bahwa lokasi tidak akan menjadi pemecah masalah bagi karyawan yang tepat.

Jika seorang kandidat cocok, lokasi tidak akan menghalangi dia bergabung dengan tim. Pekerja teknologi tertarik ke kota karena mereka menghargai kedekatan dengan pilihan makan, hiburan, dan acara budaya. Tetapi para pekerja ini juga memprioritaskan komunitas dan kemampuan untuk hidup nyaman dimanapun mereka berada. Jika kota menawarkan pilihan kuliner yang menarik, peluang relawan, dan program komunitas, orang akan bersedia memberikan pinggiran kota untuk dicoba.

Soroti manfaat unik kehidupan di pinggiran kota.

Jangan hanya berfokus pada gaji saat merayu karyawan baru. Menjualnya dengan manfaat untuk menghilangkan perjalanan yang penuh kecemasan dan memiliki lebih banyak waktu untuk keluarga atau hobi. Bahkan lebih baik, tawarkan kepada mereka kebijakan kerja yang fleksibel. Delapan puluh persen perusahaan memiliki semacam fleksibilitas, dan menggabungkan jam kerja yang dapat disesuaikan dengan kemudahan lalu lintas di pinggiran kota dapat membantu karyawan menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat. Jika memungkinkan, pilih lokasi kantor yang pusat ke supermarket, kafe dan ruang rekreasi luar ruangan untuk membantu karyawan merasa terhubung ke daerah.

Terkait: 4 Aturan untuk Memberikan Fleksibilitas Tanpa Kehilangan Akuntabilitas

Yakinkan karyawan mereka mendapatkan lebih banyak untuk uang mereka.

Karyawan harus membayar perumahan, keanggotaan kebugaran, dan bahan makanan di mana pun mereka tinggal. Orang-orang hangat di pinggiran kota ketika mereka menyadari betapa jauh lebih banyak dolar mereka merentang di luar kota.

Seseorang yang membayar $ 2.000 per bulan untuk apartemen satu kamar di Bay Area mungkin senang menyadari dia bisa menyewa townhouse yang luas. untuk jumlah yang sama di pinggiran kota. Gas berlangsung lebih lama dan digunakan lebih efisien ketika tidak terbakar lima hari seminggu di lalu lintas bumper-to-bumper. Setelah orang mempertimbangkan pengeluaran pribadi dari perspektif ini, banyak yang memutuskan bahwa pinggiran kota terlihat menarik.

Pinggiran kota mungkin tidak pernah cocok dengan faktor keren kehidupan kota, tetapi mereka menawarkan berbagai manfaat untuk bisnis dan karyawan mereka. Suburbia memberikan pilihan yang bagus untuk membangun bisnis yang sukses dan berkelanjutan secara finansial yang lebih fokus pada menciptakan solusi inovatif daripada mengikuti pusat kota Jones.